Chi Siamo
Noi siamo il gruppo KOS, leader nel panorama italiano con oltre 13.000 posti letto tra Italia e Germania. Uniamo competente specialistiche, presenza capillare sul territorio, professionalità e attenzione alle persone.
Perchè Scegliere KOS?
Unirsi al Gruppo KOS significa intraprendere un percorso di sviluppo personale e professionale. I candidati hanno l'opportunità di far parte di un ambiente di lavoro stimolante e gratificante, in cui le competenze individuali saranno valorizzate per contribuire al benessere delle persone e favorire la crescita personale.
KOS si distingue come un datore di lavoro che apprezza le professionalità e promuove lo sviluppo individuale attraverso i percorsi formativi altamente qualificati erogati dalla KOS Academy. Inoltre, il gruppo favorisce la condivisione delle competenze operative e mediche, creando opportunità di presentazione dei risultati delle attività e di confronto con professionisti del settore.
Profilo Ricercato
Infermiere
Sede di lavoro: Residenza Anni Azzurri Il Poggione, Via Genova, 17, 58100 Grosseto GR. 120 posti letto.
La Residenza fornisce ospitalità, prestazioni sanitarie e assistenziali a persone non autosufficienti, con temporanea, totale o permanente limitazione della propria autosufficienza e con particolare riguardo alle persone affette da malattie cronico-degenerative, non assistibili al proprio domicilio.
Requisiti:
* Laurea in Infermieristica o Scienze Infermieristiche;
* Iscrizione all'albo;
* Rispetto dei crediti formativi ECM;
* Gradita esperienza pregressa;
* Essere automuniti;
La ricerca è rivolta a entrambi i sessi (Legge 903/77 e art.8 D.lgs 196/00).
Responsabilità Del Ruolo
L'Infermiere:
* Garantisce l'assistenza e le prestazioni per rispondere ai bisogni delle persone assistite derivanti dalla condizione patologica, dalle condizioni psicologiche e dalle abitudini socio culturali;
* Applica le procedure diagnostico-terapeutiche prescritte in conformità alla normativa vigente e alle norme deontologiche della professione;
* Pianifica ed attua, direttamente o avvalendosi di operatori socio sanitari, le prestazioni infermieristiche, promuovendo un'assistenza infermieristica personalizzata;
* Utilizza correttamente le procedure e i protocolli presenti nella realtà operativa osservando i principi di tutela e sicurezza per l'ospite e il lavoratore, anche con l'impiego di ausili e dei DPI;
* Conosce e applica tutte le disposizioni del D.Lgs 81/2008;
* Assicura la custodia, il controllo e le scadenze dei farmaci e del materiale sanitario in accordo con la normativa e le procedure aziendali;
* Collabora con i componenti della squadra e con l'équipe medica nelle decisioni rispetto agli orientamenti clinici diagnostici;
* Controlla le consegne e visiona il diario infermieristico;
* Assicura la riservatezza di tutte le informazioni relative ai pazienti.
Competenze Tecniche Professionali
* Capacità di rilevare i bisogni primari del paziente e raccoglierne l'anamnesi infermieristica;
* Capacità tecnico-organizzative per pianificare ed effettuare gli interventi assistenziali;
* Capacità di elaborare il piano di assistenza, definendo percorsi assistenziali e procedure per favorire la continuità assistenziale in collaborazione con altri profili;
* Capacità di prevenire complicanze da allettamento;
* Saper progettare un piano educativo e/o di addestramento rivolto alla persona, alla famiglia, per il mantenimento delle capacità residue e la promozione della maggiore autonomia possibile nello svolgimento delle attività di vita quotidiana;
* Saper dare feedback continuo sia sull'aderenza del paziente al programma terapeutico sia sui risultati degli interventi posti in essere;
* Conoscenza delle tecniche di pronto soccorso;
* Conoscenza e applicazione dei protocolli sanitari;
* Conoscenza e applicazione delle procedure aziendali;
* Conoscenza adeguata della lingua italiana.
Competenze Trasversali
* Affidabilità, flessibilità e adattabilità;
* Empatia e buone doti relazionali;
* Predisposizione al lavoro di squadra;
* Gestione emotività caratteriale e autocontrollo.
Tipo di Contratto, Lavoro, Retribuzione e Benefici
* Assunzione a tempo indeterminato o determinato iniziale con stabilizzazione;
* Tempo pieno 38 ore settimanali su turni diurni, notturni e festivi;
* CCNL applicato per il personale dipendente del Settore Assistenziale, Socio-Sanitario e delle Cure Post - Intensive Confcommercio Salute, Sanità e Cura del 13/09/2022, livello 3S;
* Maggiorazioni festive, maggiorazioni notturne, tredicesima e quattordicesima;
* Assicurazione sanitaria, piattaforma scontistica per dipendenti, percorsi di formazione aziendale.
Tempi Di Inserimento
Immediati con affiancamento iniziale.
Cosa Valutiamo Nell'Iter Di Selezioni
* Il sapere: le conoscenze di base tecniche specialistiche;
* Il saper fare: il mettere in pratica le conoscenze tecniche acquisite;
* Saper essere: l'insieme delle caratteristiche personali e relazionali;
* Saper diventare: lo sviluppo del potenziale, crescita ed evoluzione.
Sei una persona che ama aiutare il prossimo e desidera lavorare in un ambiente dinamico e stimolante? KOS è sempre alla ricerca di nuovi talenti che vogliono fare la differenza nel campo dell'assistenza socio-sanitaria e sono pronte a mettersi in gioco.