La tua nuova azienda
Per conto di una società italiana operante nel settore bancario/finanziario, siamo alla ricerca di una risorsa da inserire come Junior Analyst - Recupero Crediti all'interno del team Gestione Crediti.
Il tuo nuovo ruolo
La risorsa si occuperà di assicurare la corretta implementazione ed il rispetto delle politiche di gestione del credito e dell'insoluto per la Società. In particolare, gestirà:
1. Collection e negoziazione diretta con i clienti proponendo, ove necessario, azioni di recupero del credito in linea con la Credit Policy;
2. Il Monitoraggio e l'analisi del credito dei clienti per attivare tempestivamente le azioni di recupero del credito;
3. L'individuazione e segnalazione delle potenziali criticità per definire le opportune strategie di recupero;
4. La valutazione dei clienti potenzialmente affidabili a società di recupero del credito o legali esterni;
5. Le problematiche inerenti al recupero del credito rapportandosi con le differenti aree aziendali;
6. Estrazioni, mappature e analisi dai sistemi interni ed esterni.
Di cosa hai bisogno per aver successo
Il candidato ideale:
1. È laureato in Economia, Giurisprudenza o materie affini;
2. Ha maturato un'esperienza di almeno un anno nella gestione e recupero del credito;
3. Possiede un'ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office (in particolare Excel);
4. Ha capacità di negoziazione stragiudiziale;
5. Completano il profilo: atteggiamento positivo ed intraprendente, attitudine a lavorare in un ambiente dinamico e ottime capacità comunicative.
Cosa avrai in cambio
Un ambiente dinamico, vivace e in continua evoluzione con possibilità di modalità di lavoro ibrida. Sede di lavoro: Milano. Necessaria la conoscenza fluente della lingua inglese.
Cosa devi fare ora
Se sei interessato a questa opportunità, clicca su “Candidati ora” per inviare una copia aggiornata del tuo CV. I candidati di ambo i sessi, dopo aver visionato l’informativa obbligatoria sulla privacy, sono pregati di inviare il CV in formato Word, indicando il riferimento (Rif. 946156).
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