Per azienda metalmeccanica con impianti produttivi tecnologicamente avanzati ed in forte crescita siamo alla ricerca di un/a Assistente Commerciale altamente motivato/a e dinamico/a, che si unisca al nostro team per supportare le attività commerciali dell'azienda. La figura ricercata sarà responsabile della gestione delle relazioni con i clienti, dell'elaborazione delle offerte commerciali e del supporto all'organizzazione delle attività di vendita.Responsabilità:- Supporto alla gestione del portafoglio clienti e acquisizione di nuovi clienti.- Elaborazione e invio di preventivi e offerte commerciali.- Gestione degli ordini e delle spedizioni, monitorando il corretto svolgimento delle attività (logistica clienti).- Monitoraggio dei pagamenti e delle fatture.- Collaborazione con il team commerciale per il raggiungimento degli obiettivi di vendita.- Gestione delle commesse e delle comunicazioni aziendali con i clienti.Requisiti:- Esperienza pregressa in un ruolo di assistente commerciale, preferibilmente in ambito metalmeccanico.- Conoscenza dei principali strumenti informatici e software gestionali (CRM, AS400, ecc.).- Buone capacità di comunicazione e negoziazione.- Capacità di lavorare in team e di gestire le priorità in modo efficace.- Precisione e attenzione al dettaglio.- Ottima conoscenza della lingua inglese e della lingua tedesca parlate e scritte.- Disponibilità a trasferte e alla partecipazione a saloni e fiere di settore.Esperienza richiestaEsperienza pregressa in un ruolo di assistente commerciale, preferibilmente in ambito metalmeccanico.Con la rete di uffici più estesa in Spagna, etalentum è leader nella Ricerca e Selezione di personale qualificato. Grazie alla nostra profonda conoscenza del mercato locale, garantiamo un accompagnamento costante e un'assistenza di prim'ordine in ogni fase del processo di recruiting.etalentum è un brand di etalentum Selección S.L che opera in Italia tramite Top Talents S.r.l. Agenzia per il lavoro autorizzata con protocollo MLPS.REG.DD.0000295 del 27/08/2024.L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016.