Descrizione
Per il nostro Store di Grosseto siamo alla ricerca di una figura di Store Manager da inserire nel nostro organico, fortemente dinamica e orientata agli obiettivi.
La risorsa sarà responsabile del punto vendita e si occuperà di:
1. Gestire responsabilmente lo Store e garantirne il successo commerciale;
2. Promuovere miglioramenti costanti in termini di vendite, produttività e redditività del negozio;
3. Garantire la costante presenza di un responsabile di reparto che si concentri sul team e sulle attività di customer service e di vendita;
4. Garantire all’interno dello Store l’immagine del brand in modo che venga adeguatamente rappresentato;
5. Pianificare correttamente i turni dei dipendenti affinché le attività legate alla vendita e al customer service, nonché le operazioni di negozio, vengano svolte in modo adeguato e puntuale;
6. Gestire le attività operative dello Store in maniera sistematica ed efficiente secondo le politiche e le procedure stabilite;
7. Garantire la costante applicazione e osservanza degli standard di Visual Merchandising e In-Store Communication;
8. Monitorare i dati di vendita e raggiungere gli obiettivi quantitativi e qualitativi, proponendo eventuali iniziative commerciali necessarie al raggiungimento dei budget assegnati;
9. Monitorare KPI’S per avere un’ampia visione dell’andamento commerciale dello Store;
10. Mantenere un ambiente di lavoro sicuro e produttivo;
11. Gestire la selezione e la formazione dei membri del team dello store;
12. Collaborare con il District Manager per identificare i membri del team di potenziale;
13. Lavorare a stretto contatto con i dipartimenti di supporto agli store (Direzione Retail, Visual Merchandising e Risorse Umane).
Si richiede:
1. Elevata capacità manageriale ed eccellenti doti di leadership;
2. Propensione al lavoro in team;
3. Ottime capacità relazionale e di comunicazione;
4. Gestione delle Risorse Umane;
5. Massima disponibilità e flessibilità al lavoro su turni e/o con orario spezzato, sia nei week-end che nei festivi;
6. Esemplare educazione e relazione con la clientela;
7. Orientamento al risultato;
8. Passione per la moda, positività e ottimo standing.
Requisiti minimi:
1. Pluriennale esperienza in ruoli analoghi nel settore Retail;
2. Conoscenza del mercato di riferimento;
3. Conoscenze economico-matematiche necessarie per la gestione di un punto vendita;
4. Buona conoscenza della lingua inglese.
Sede di lavoro: Grosseto (RA)
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