Siamo alla ricerca di un Impiegato di Magazzino da inserire nel reparto ricambi nel settore Automotive con sede Erba. Assunzione diretta in azienda con tempo indeterminato.
Sei pronto a mettere in gioco le tue competenze e a far parte di un ambiente dinamico e stimolante?
Il candidato ideale per questa posizione avrà un'esperienza consolidata nel settore del magazzino e una solida conoscenza dei ricambi auto e delle loro caratteristiche. Sarà responsabile della gestione e dell'organizzazione del magazzino, della ricezione e del controllo delle merci, nonché della movimentazione e dello stoccaggio dei ricambi. Inoltre, dovrà essere in grado di risolvere eventuali problemi logistici che potrebbero sorgere e si occuperà anche di vendita al banco.
Sei una persona affidabile, precisa e orientata al raggiungimento degli obiettivi? Sei in grado di lavorare in autonomia e di gestire le tue attività in modo efficiente? Se la risposta è sì, allora sei la persona che stiamo cercando!
Il contratto offerto è a tempo indeterminato, con inizio previsto in base alla disponibilità della risorsa. La disponibilità oraria richiesta è su giornata, dal lunedì al venerdì.
Il contratto è regolato dal contratto collettivo nazionale del lavoro del settore metalmeccanico industria.
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy (Regolamento UE n. 2016/679).
Data inizio prevista: 05/04/2025
Categoria Professionale: Magazzino / Logistica / Trasporti
Città: Erba (Como)
Disponibilità oraria:
* Totale disponibilità
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).