Forse conosci già gli speed dating: serate in cui delle persone alla ricerca dell'anima gemella si incontrano per una serie di "colloqui" di pochi minuti l'uno. In questo breve lasso di tempo ognuno dei due si presenta e cerca di capire se, con la persona che si ha di fronte, si "sente" che una certa affinità può esistere.
Ebbene, sembra che per la ricerca di lavoro oggi si possa fare lo stesso. I candidati si iscrivono a queste serate "job speed dating" e passano da un tavolo all'altro dietro i quali si trovano responsabili delle risorse umane e datori di lavoro. Ogni volta hanno a disposizione solo pochi minuti (solitamente tre o cinque) per presentarsi e per catturare l'interesse del rappresentante dell'azienda che si trovano davanti.
Se il selezionatore ha l'impressione che il candidato di fronte a lui sia proprio la persona che sta cercando, allora si sarà invitati ad altri colloqui più approfonditi.
L'idea viene dall'America ma comincia a diffondersi anche in Europa e in Italia: esistono già università e agenzie per il lavoro che organizzano questo genere di serate.
Al di là del tempo limitato che si ha a disposizione questo è un metodo di prima selezione a volte più efficace dell'invio di un CV: ci si trova infatti di fronte alla persona che decidono delle assunzioni delle loro aziende e ci si parla di persona. Un'occasione da non scartare nella propria ricerca di impiego!
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