Vodafone Italia comincia una sperimentazione sul lavoro agile: da aprile, per circa 3000 dipendenti, ci sarà la possibilità di lavorare da casa 2 giorni al mese.
A settembre si considereranno i risultati per vedere se aumentare il numero di giornate di alvoro a distanza.
Si sa che il lavoro agile generalmente aumenta la produttività e Vodafone spera di raggiungere buoni risultati adottandolo.
L'adesione alla sperimentazione è volontaria e sembra che non ci siano tante differenze tra la quantità di uomini e donne che si sono proposti.
Per saperne di più sull'esperienza di Vodafone vai all'articolo originale.
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